Vigilancia del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo

1.Elaboración del programa anual en salud ocupacional 2022. (Se elabora en base al EMO periódico).

2. Vigilancia Médica Ocupacional de los colaboradores. según la R.M.312-2011-MINSA y/o sus modificatorias

3. Seguimiento del estado de salud de los trabajadores

4. Ejecución de programas preventivos promocionales de acuerdo con los riesgos. Por ejemplo:

• Ejecución del Programa de Riesgos disergonómicos.
• Ejecución del Programa de protección solar.
• Ejecución del Programa de protección a la mujer gestante trabajadora.
• Entre otros.

5. Actualización de Registros Médicos según la DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR

• Registro enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
• Registro de exámenes médicos ocupacionales.
• Registro de estadísticas de seguridad y salud.

6. Elaboración de Protocolo Exámenes Anuales 2022 (Matriz)- Según los riesgos encontrados en la evaluación periódica de los puestos de trabajo en la que se determinará los tipos de exámenes y la metodología con la que se procederá a realizar las evaluaciones médico ocupacional.

7. Examen pre-ocupacional: se realizarán las siguientes actividades.

• Evaluación de las historias clínicas de los exámenes pre ocupacionales y notificación al área de RRHH de las aptitudes obtenidas, manteniendo la confidencialidad de los resultados, en la cual se sugiere de ser necesario levantar alguna observación que restrinja su aptitud antes de ingresar a laborar.

8. Examen médico ocupacional anual: se realizarán las siguientes actividades.

• Registro de Los EMO a los trabajadores
• Determinar la periodicidad de los EMO según el riesgo al que está expuesto el puesto de trabajo.
• Programación y ejecución de auditorías a los centros proveedores de exámenes médicos ocupacionales, para asegurar la calidad de los resultados.
• Supervisar el levantamiento de observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anuales.

9. Examen post ocupacional: se realizarán las siguientes actividades.

• Evaluación de la necesidad de solicitar evaluación, interpretación y entrega de resultados de los exámenes médicos de retiro
• De ser necesario sugerir algún examen médico adicional que asegure las condiciones de salud con la que se retira el colaborador (en caso tener accidente de trabajo reportado).